Namanya rekan kerja pasti ada berbagai macam sifat dan tingkah mulai dari yang menyenangkan, friendly, sampai sangat menyebalkan. Karena hubungannya adalah pekerjaan, Ladies harus profesional dan mengesampingkan berbagai kepentingan.
Sayangnya, melakukan hal itu sangat sulit terlebih kalau bertemu dengan teman toxic dan selalu menyalahkan orang lain dalam setiap momen. Maka dari itu, Ladies harus tahu bagaimana cara menghadapinya.
Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Selalu Menyalahkan Orang Lain
Untuk menghadapi orang seperti ini, ada beberapa hal yang perlu dilakukan. Mulai dari memberikan perhatian penuh pada argumen mereka secara seksama tanpa harus memotongnya.
Jadi dengarkan dulu saat dia sedang berbicara tanpa tergesa-gesa memberikan tanggapan. Memberi mereka kesempatan untuk menyampaikan pandangan mereka dapat membuka pintu untuk diskusi yang lebih konstruktif.
Bila Ladies langsung memotongnya akan jadi sasaran empuk dan membuat serangan balik. Karena, tipe orang semacam ini sangat pandai mengolah kata dan membuat keadaan berbalik, jadi harus hati-hati.
Bukan hanya ini saja, coba perhatikan beberapa langkah lain agar mampu menghadapi rekan kerja yang sukanya hanya menyalahkan orang lain saja. Hal ini penting agar situasi kantor tetap nyaman untuk bekerja.
Hindari Konflik
Daripada terlibat dalam konfrontasi yang tidak produktif, fokuslah pada solusi untuk memperbaiki situasi dengan baik. Hindari melibatkan diri dalam konflik yang hanya akan meningkatkan ketegangan di tempat kerja.
Keberanian untuk mencari solusi dapat menciptakan lingkungan yang lebih positif. Jadi jangan sampai terpancing walau keadaannya memang sudah sangat panas, tetap berpikir dingin dan tenang.
Kondisi ini yang membuat kami menyarankan kepada Ladies untuk menghindari mempermasalahkan setiap kesalahan kecil. Terlalu fokus pada kesalahan minor dapat mengalihkan perhatian dari solusi yang lebih penting dan memperparah situasi.
Jangan Terlibat dalam Rumor atau Gosip
Penting untuk menjaga integritas dan menghindari terlibat dalam rumor atau gosip yang dapat memperburuk hubungan di tempat kerja. Jauhi tindakan yang dapat memicu konflik dan fokus pada langkah-langkah untuk meningkatkan kolaborasi.
Bukan hanya itu saja, ketika dituduh atau disalahkan, hindari menjadi defensif. Bertahan dalam posisi ini hanya akan memperumit komunikasi. Cobalah melakukan serangan tetapi jangan terlalu frontal.
Kondisi berbeda kalau menunjukkan defensif, mereka akan selalu menyerang hingga nanti ada titik klimaks. Kalau itu terjadi hubungannya menjadi tidak enak dan kondisinya Ladies yang salah.
Fokus pada Solusi, Bukan pada Masalah
Dalam menghadapi rekan kerja yang suka menyalahkan, tetaplah fokus pada mencari solusi dari permasalahan tersebut. Lakukan Identifikasi tindakan konkret yang dapat diambil.
Usahakan untuk menghindari kecenderungan menyalahkan balik, karena hal ini hanya akan memperburuk situasi. Alihkan energi pada usaha bersama menemukan apa yang harus dilakukan setelah ini agar situasinya saling menguntungkan semua pihak.
Maka dari itu coba untuk membuka ruang diskusi terbuka dan jujur. Dorong mereka untuk berbagi pandangan dan bersama-sama cari langkah yang dapat meningkatkan kinerja tim. Bila kondisinya sudah tenang, ajak kembali rekan tersebut berbincang. Hanya saja kali ini melakukan evaluasi dan coba dibedah kesalahan apa saja yang perlu diperbaiki bersama.
Dalam kondisi ini mereka pasti akan menyerang Ladies yang salah. Tetap sabar, dengan melakukan serangan balik, coba kupas lagi lebih detail hingga dia terdiam untuk sejenak dan menyadari kesalahannya.
Tetapi perlu diingat ketika diam dan menyadari, rekan tersebut tidak pernah mengakui, justru tetap menyalahkan. Biarkan saja, lakukan teknik ini terus menerus sampai nantinya mereka akan menyadari dan mengubahnya perlahan.
Menghadapi rekan kerja yang sering menyalahkan memang tidak mudah, dibutuhkan kesabaran ekstra dan kepintaran. Artinya jangan menggunakan emosi, tetapi duduk bersama berikan solusi serta evaluasi.
Sumber: Young On Top